10 Nimûneyên Rêxistina fermî û nefermî - Encyclopedia

Dilşad

Cûdahiyên di navbera rêxistina fermî û nefermî de
Nimûneyên rêxistina fermî
Nimûneyên rêxistina nefermî

Cûrbecûr rêxistinbûnên kolektîf hene, ku di asta wan de hiyerarşî, avakirin û hişkbûn di xebata wan de cihêreng e.

Di vê wateyê de, axaftin tê kirin rêxistina fermî û nefermî ji hev cuda kirin wan formên ku li gorî tiştê ku di belgeyek de hatî destnîşan kirin (rêxistina fermî) û yên ku spontan û nermtir in (rêxistina nefermî).

Her du jî di heman çarçoweya civakî an xebatê de çêdibin (bi rastî, ew dikin), lê tenê yek dikare di dirêjahiya dirêj de were ferz kirin ger mebest jê ew e ku meriv karek taybetî bi dest bixe.

Hemî rêxistin, bê îstîsna, xwedan astek zexmtir an hindiktir hişkbûn û pêbendbûna bi rêzikên lîstikê yên xwe ne, ji ber vê yekê dikare were gotin ku "fermî" û "nefermî" tenê kategoriyên tund ên heman perspektîfa analîtîkî ne.

Bi rastî, rêxistina nefermî bi gelemperî ji têkilî û aloziya civakî ya ku avahiya fermî li ser endamên komê ferz dike derdikeve.

Binêre herwiha: Nimûneyên Rêxistinên Xêzkî

Cûdahiyên di navbera rêxistina fermî û nefermî de

Cûdahiya sereke di navbera rêxistina fermî û nefermî de bi çi ve girêdayî ye ya yekem "fermî" ye, ango bi modela teorîk piştgirî dibe (pirî caran bi nivîskî: peymannameyek, rêberek rêxistinî, hwd.) li ser bingeha plansazî, pêşandan, modelên tevgerê û amûrên din ên têgînî yên ku hiyerarşiyek pêk tînin û dihêlin dabeşkirina kar li yekîneyên pispor û cihêrengkirî.

Ew rêxistinên fermî Ew bêtir hişk, zexmtir in û bi demê re dimînin, ji ber vê yekê ew bêtir rêxistinên binavûdeng in, kêmtir bi şert û mercên kesanebûna endamên xwe ve mijûl dibin. Di avahiyek fermî de sînor, hêz û berpirsiyarî bi gelemperî pir çêtir têne diyar kirin û ji ya nefermî pirtir têne kontrol kirin û pîvandin.
Ew rêxistinên nefermî Ew ne xwediyê belgefîlman ne jî rêwerzên nivîskî yên saxlem in ku bi demê re dimînin, ji ber ku rêzikên wan ên xebitandinê li gorî daxwazên endamên wan kêm zêde têne guheztin. Ev dihêle ku ew pir nerm bibin, lê di heman demê de xebata wan jî sînordar dike û wan ji entropiyê (tevliheviyê) aciz dike.

Nimûneyên rêxistina fermî

Desteya burokratî ya Wezaretekê. Her çend carinan dibe ku wusa xuya neke jî, wezaret û daîreyên dewletê bi fermî têne organîzekirin, ji ber ku ew li gorî dabeşkirinek û diyarkirina kar li gorî dabeşek ku di rêziknameya xweya navxweyî de hatî destnîşan kirin guhdarî dikin. Bê guman, ev dikare were guheztin, lê ne bêyî çêkirina belgeyek nû ku guheztinên ku di strukturê de têne kirin diyar bike.
Hev-hukumdariya zanîngehê. Li zanîngehên xweser organên hev-hukumetê hene ku bi dengdana civaka zanîngehê têne hilbijartin û operasyona wan ji hêla belgeyên damezrîner ve tê rêvebirin ku pêşîn û strukturên Rektoriyan û Cîgir-Rektoriyan û hwd heya navenda herî hêsan a Xwendekaran. Dîsa, operasyonên van mînakan dikarin werin guheztin, lê ne ku ewil pêşîn rêgezek nivîskî ya nû derxînin û bêyî ku di hin bûyerên biryarê de derbas bibin.
Rêveberiya bankek. Sazkirina xebata li bankê guh dide beşên cihêreng, hiyerarşîk û cihêreng û koordînasyona li gorî prensîba formalîte û kontrolê, tiştek pêdivî ye ji ber ku ew rêxistinek e ku dê mîqdarên drav birêve bibe.
Hikûmeta welatekî. Rejîma hukûmetê û çarçoveya qanûnî ya weya taybetî çi dibe bila bibe, hukûmetên welat nimûneyên rêxistinên fermî ne: Ew li gorî rêbazên taybetî têne bijartin (bê guman hin jî nayên bijartin), ew xwe dispêrin pozîsyon û hiyerarşiyên ku ji yekdestdariya şîdetê ya Dewletê (hêzên leşkerî), heya qanûnên seyrûsefera ku awayê rêzê em ê li bajêr bar bikin. Ev hemî di qanûn, kod û Destûra Komarê de hene.
Her şirket. Pargîdan ji hêla pelgeyên damezrîner ve têne rêve kirin ku tê de hiyerarşiya wan, daîreyên wan ên cihêreng û hevrêzî bi kurtasî, avahiya wê ya fermî ku hewildanên karker û xebatkarên xwe yên cihêreng hevrêz dike, da ku karên li bendê bicîh bîne û wekî rêxistinek nêzî mîsyona xwe bibe, her çi be jî.

Nimûneyên rêxistina nefermî

Komek hevkar. Komek hevkarên ku bi rêkûpêk hevûdu dibînin û piştî xebatê derdikevin derve da ku birra xwe vexwin, ji hêla rêxistinek nefermî ve tê rêvebirin ku destûrê dide tunebûna yek ji wan, ku rêkeftinê horizontîze dike û nermtir dike û hewcedariya wan bi ti pabendbûnê tune bi nivîskî an navnîşek rêzikên ku têne rêve kirin. Endamek komê dikare hilbijêre ku êdî beşdar nebe an bi rengek din beşdar nebe bêyî ku pêdivî be ku ew li deverek diyar bike.
Tîmek futbolê ya Yekşemê. Pir normal e ku gelek malbat an komên hevalan li hev bicivin da ku werzîşê bikin, ji bo vê yekê divê ew xwe bi kêmî ve li du tîmên dijber rêxistin bikin, û rêzikên lîstikê yên ku ji hemîyan re hevpar in bicîh bînin; lê ew rêxistin dê di tu belgeyê de xuya nebe û ne jî li hember daxwazên we berxwedêr beJi ber vê yekê ger kesek biryar bide ku tîmên xwe bi yekî din re biguhezîne, ew dikarin wiya bikin, an jî ger ew ji bazdanê bêzar bibin û bi dergevan re cîh biguhezînin, dê pirsgirêk tune be.
Firoşkarên kolanê. Ji ber sedemek, firotin wekî beşek ji aboriya nefermî tê zanîn: Ew nakevin amûra birêkûpêkkirî û fermî ya bac û derûdorên aborî, lê berevajî hilberên xwe bi gerdûnî difroşin, demekê li vir û ya din jî li wir, bihayê bêyî her celeb peymanek û bêyî dayîna bacê difroşin., kirêkirin an her tiştê ku paşê dikare bi qanûnî were îsbat kirin. Ew nayê vê wateyê ku ew ne rêxistin in: pêdivî ye ku ew tiştên herî erzan bikirin û bihatir bifroşin, ew dizanin ku xwe li ku derê bicîh bikin, kîjan hilber herî zêde daxwaz dikin, hwd.
Klûba xwendinêcînarî. Li her bajarî dibe ku klûbek xwendinê hebe ku tê de cîranên amade ne ku bixwînin, bêyî ku ev ji teşwîqa ku ji bo teşwîqkirina li ser pirtûkên xwe û qiraxa rêxistinî ya di civînan de biaxivin, pirtir bextewar be, da ku her kes di heman demê de neaxive dem an li ser pirtûkên cihêreng biaxivin. Lebê ev rêxistin nerm e, diguhere û ji her celebî pabendbûna fermî ne hewce ye.
Cotek evîndar di qonaxa hevaltiyê de. Berevajî zewac an hevjîniyê, hevaltî qonaxek rêxistinî ya zewacê ye ku dikare wekî nefermî were binav kirin, ji ber ku ew tenê di xwestekên kesên têkildar de xuya dike û ji tu peymanek dadrêsî re nabe mînak, wekî belgeya zewacê. Ew dikare bi serbestî were qut kirin, tevî her tiştî, û dîsa jî ew hin rêzikên peymana hevbeş a di navbera cotê de digire, ku bi gelemperî dilsozî, rêzgirtin, taybetîbûn, hwd.